近年来,泰州市海陵区坚持创新思维和项目思维,实施“红海聚力·金枫生辉”“打造‘红色共享圈’ 实现‘金枫向党’零距离”等项目,充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势,以“跟着大局走,跟着中心做”推动“银龄优势”转化为助力高质量发展的“银发动能”。
01
发挥银发力量在经济上的推动作用
围绕“科创城”“信息城”等重大部署和党委政府中心工作,组织老专家、老党员发挥经验优势和专业特长。组建“银龄顾问团”,定期深入企业走访调研、座谈交流;扎实推进“金枫兴村”行动,成立由老专家组成的“亚夫富民讲师团”,挂钩帮扶青年农民创业基地,并编印《新农人种菜简明手册》口袋书,为农民增收提供科技保障;开展实地调研,组织老同志围绕教育兴区、城建反腐、乡镇经济发展等方面撰写调研报告15篇。
02
发挥银发力量在基层治理上的作用
招募“金枫网格员”167名、“金枫调解员”102名、“金枫环保员”155名、“金枫宣讲员”112名,为“银发先锋”打造基层治理、科技服务、文化传承、党的建设、乡村振兴、培育时代新人等6类11个“金枫生辉工作室”,配合社区党组织开展文明城市创建集中整治100余次,摸排矛盾隐患、调解邻里纠纷300余次,协助“飞线”整治、物业管理等重点工作500余次。
03
发挥银发力量i培育时代新人上的作用
推进青少年学习、法治和家庭家教家风教育,累计开展青少年党史学习月、“五老”弘扬好家教好家风等活动158场次,报送“我是强国小主人”优秀作品2459篇,组织开展送法进学校、“海陵法治行”游学、“护航青春,法伴成长”青少年法治课、青工普法维权进行时等10个项目。深入实施“双特双助”关爱工程,资助38名困难儿童。